成長因子で発毛

あしたはあしたのかぜがふく

好きなことだけで生きる38歳独身女の生活

【スポンサーリンク】

直雇用にならないなら派遣契約終了って言われたけど直雇用にはならない

 

新年早々、派遣先のマネージャーに、「直雇用にならないなら、派遣契約終了」と言われました。

 

派遣社員は、同じ部署に3年しかいられないので、いずれ辞めることにはなるのですが、思ったよりもその時期が、早くなりそうです。

 

 

「派遣社員としては雇えない」

 

というのは要するに、私に払っている単価(時給)が、高すぎるということです。

 

客観的にみても、この仕事内容で、この時給は高いと思います。

 

 

直雇用になった場合、

 

今と同じように、オペレーターとして働くなら、時給は今より300円下がる。

 

スーパーバイザーになることが前提なら、時給は今より200円下がる。

 

 

そんなの、私にとって、なんの魅力もない。

 

特に、スーパーバイザーになって、仕事の量も、責任も、ストレスも増えるのに、時給が今より下がるって、おかしいでしょ。

 

私は、気楽に、ストレスなく働いていたいだけ。 

 

「直雇用になったら、社会保険つきますよ」って言われたけれども、それは派遣でもつきます。そんなの、メリットになんかならない。

 

 

私が直雇用にならないのであれば、直雇用で安く働いてもらえる人を新しく採用するそうです。

 

「その人が育つまでは、今の条件のまま働いていていただいて結構です」とのこと。

 

「都合のいい話ですが」と言われたので、「そうですね」と返事をしたけれども、派遣社員って、そういうもんだよね。

 

まあ、わかってはいるんですけど、少々腹が立ったので、「私は私で、雇用契約を継続するか考えます。新しく採用した人が育つまでいるかどうかはわかりません」と言っておきました。

 

そっちがそのつもりなら、こっちだって、さっさと辞めたっていいんですよ、という意思表示です。

 

今回提示された条件よりいい仕事は、派遣でもたくさんあります。そっちに、さっさと移ったっていい。

 

まあ、とか言いつつ、人員も足りないので、ぎりぎりまで居座って、もらえるものはもらってやります。

 

 

直雇用って、そんなにいいことなんだろうか。

 

5万くらい給料が下がっても、直雇用で働くことに、メリットがあるとは思えない。

 

給料が下がっても、やりたいと思う仕事でもないし、職場のおばさま方が文句ばっかり言っているので、なんだかな~と思うことも多々あるから、長くいられるところじゃないとも思ってた。

 

 

私は、働きたくないわけじゃない。

 

ただ、気楽に働いていたいだけ。

 

www.shimareiko.club

 

www.shimareiko.club

 

これは、きっと、新しいことをするチャンス。

 

直雇用にならないなら派遣契約終了って、脅しみたいなこと言われても、やりたくないことはやりません。

 

「できることを淡々とやる」というのが今年の抱負だけど、やりたくないことはやりません。

 

ピンとこないこともやりません。

 

www.shimareiko.club

 

 

にほんブログ村 ライフスタイルブログ 30代の生き方へ

スポンサーリンク